２４歳になっためでたい日ですがこれから残業です
— 妖兎 (@youto6109) June 10, 2019
アニメが深夜に固まるようになったのは言うまでもなく少子化と夕方の在宅率が低くなったこと
後者については原因を突き詰めて考えれば子供は塾や部活、課外に夜遅くまで拘束され、社会人は残業が増えたりして家に帰るのが遅くなったってこと
そういう意味でアニメ文化は社会に潰された面もあると思う— ジュネッスブルー (@amulet_twinkle) June 8, 2019
https://twitter.com/makkuro_961/status/1137253060483280897
23時30分ごろに某ネット印刷会社に入稿したところ、6時30分に「印刷終わりました」とメール。うう、複雑な気分・・深夜労働ご苦労さまです。
— おっはー（小原明大） (@ohara1095) June 9, 2019
一気に炎上して終了した阪急電鉄と『はたらく言葉たち』コラボ企画、仕掛けた側の株式会社パラドックスの平均年収が500万以下で元社員からは「給料が安い」という口コミが多く、残業も多いみたいで、月50万もらえる仕事がど～の30万でもど～の等と言ってる場合じゃないよ。やっぱりブラックだったかw
— inui (@tatumi140) June 11, 2019
＞tatumi140:一気に炎上して終了した阪急電鉄と『はたらく言葉たち』コラボ企画、仕掛けた側の株式会社パラドックスの平均年収が500万以下で元社員からは「給料が安い」という口コミが多く、残業も多いみたいで、月50万もらえる仕事がど～の30万でもど～の等と言ってる場合じゃないよ。やっぱりブラックだったかw
やっぱり意図的な炎上だったんじゃ…。
自社じゃないんだけど、5月はGWがあったのに残業約100時間とか酷いブラック企業だ。対策ゼロ。上司、人事は訴えもスルー。社名出してやりたいぐらい。酷いもんだ。
— MSF00-Kaeru-futsal (@MSF00_Kaeru) June 12, 2019
出せよ社名。ネットで闘うなら、やれるのはそれくらいだぞ。
https://twitter.com/masterchicken_g/status/1138742322907103232
４～６月の仕事量を減らす努力をしなければ、無理だと思う。
残業は悪い文化だ。滅ぼそう。
— こだち＠大九洲祭 (@kodachi_oekaki) June 11, 2019
https://twitter.com/OECDTokyo/status/1137834328581386243
＞日本では労働者の8.2%が週60時間以上（週5日勤務の場合1日12時間以上）働いており、この数値はOECD諸国平均の5.1%を上回っています（2016年）
かつては女性労働者だけに、1日2時間、年間150時間という時間外労働の上限規制があり、均等法制定の過程で、女性たちはこれを男女共通規制にするように要求しました。しかし、叶いませんでした。今の時代になってようやく、これが労働組合の要求としてもおかしくはないと認められ始めています。"
— ／友弘 克幸＼ (@ktyk_TOMOHIRO) June 10, 2019
悪い方に合わせちゃう日本の悪しき伝統。
伝統はクソだ、滅ぼそう。
労基法を採用してないってすごいパワーワード。
— 四刀@QPの枯渇 (@4toh) June 10, 2019
https://twitter.com/mstssk/status/1137955287048962048
ブラック経営者って、「俺が法律だ」とか平気で言いそうだし。
もう、国外追放でいいんじゃないかな。法治国家のルールが守れないんだから。
大津市で救急医が一斉辞職した病院の理事長コメント。生産性のある残業にしか給料を出さず、それ以外はサビ残させ無理やり残業時間を100h未満にしているような口ぶり。いやいや、医師が時間外に病院で働いている時点で残業でしょ。これ、無給医問題よりもはるかに闇が深いような。 pic.twitter.com/GX0bxjVpXC
— めでゅぽ (@medu_po) June 8, 2019
残業代込で30万だけど生き甲斐のない生活を送った挙げ句
職場で倒れて病気療養生活を送るのが今の20代です（実話— 天海和三 (@Kazumi_AMAMI) June 10, 2019
外国人労働者や一般国民の生き血を求めるような日本経済なら、いっそ潰えてしまったほうがいい。 https://t.co/Cfv9L1OqK1
— 海野史生 (@UnnnoS) June 10, 2019
勘違いではないと思うで。 pic.twitter.com/jhI7AFbf66
— らくからちゃ (@lacucaracha) June 9, 2019
ひきこもりに対し、働け！自立しろ！いつまで親の世話に！と無責任に罵倒してる世間に言いたい。ここ日本は東大卒の若者でさえブラック企業で過労死する国だよ？そんな国で彼らに「働け」と強要するは死ねに等しい。そんなんだから引きこもりが日本社会に激しい憎悪、敵対心を燃やすようになったのでは
— 孤立無援人 (@koritsumuenese) June 3, 2019
＞koritsumuenese:ひきこもりに対し、働け！自立しろ！いつまで親の世話に！と無責任に罵倒してる世間に言いたい。ここ日本は東大卒の若者でさえブラック企業で過労死する国だよ？そんな国で彼らに「働け」と強要するは死ねに等しい。そんなんだから引きこもりが日本社会に激しい憎悪、敵対心を燃やすようになったのでは
オープンワークの電車内広告に『ブラック企業だと思ってました』と書かれてる会社のサンプルが
・月平均残業時間30時間
・有給休暇取得率50％って書かれてて、いやそれブラック企業やんと思わないあたりに闇を感じる件。
— らくからちゃ (@lacucaracha) June 9, 2019
労働以前に通勤が好きじゃない。（色々終っている人）
— 東吾 (@105_k5) June 10, 2019
オフィスを10カ所に分散、通勤30分内 NEC系：日本経済新聞 https://t.co/8VxVh2p1ys「社員同士が直接顔を合わせにくくすることで、承認プロセスなど業務に潜む無駄をあぶり出す効果も狙う」。ほう。
— 舞田敏彦 (@tmaita77) June 11, 2019
あまりこういうことをいうと怒られるかもしれないけど。
通勤時間が短ければ、多少の残業は平気という人は多そうな気がするんですよね…。
（※勿論人による）
https://twitter.com/jcp_cc/status/1138078593118945280
町田駅前の共産党街頭演説、終了後、吉良さん、田村さんが聴衆の中に握手で回ってくれて、みなさん感激してました。吉良さんの三菱の裁量労働制度をやめさせた奮闘や返済無用の奨学金の訴えに若者の足が止まりました。田村智子党副委員長の「くらしに希望をー3つの提案」は、胸にストンと落ちました。
— 佐々木とも子 日本共産党町田市議 (@tomokoclub) June 9, 2019
年金２０００万円ですら、有権者の目を長時間労働から背けさせる為の自民党の罠なんじゃ無いかと思える現状。
