女性管理職への道／上 「一つ上」目指し意識改革【毎日】 投稿者:snhp 2019年7月13日2019年7月11日 女性管理職への道／上 「一つ上」目指し意識改革【毎日】にコメント 女性管理職への道／上 「一つ上」目指し意識改革 毎日新聞 2019年7月8日 ＞仕事も家庭も頑張りたいので、両立を考えると……」。東京都内の会社員の女性（２４）は視線を落とす こういう理由を挙げる女性が多いみたいなんだけど。 何かおかしいよね。 両立を考えないといけないのは、男も同じハズだよね、本来？ 要するに「夫がクソ」って話になるんじゃないの？ 勿論、「上司がクソ」ってケースもありますけどね。 Tweet Share on Tumblr Check Related posts: 性差とは社会認識の問題でしかない 毎週勤労TL 続く過重労働20190331[TwitterTL] 漫画見せたら影響受けまくった[Twitter] 性犯罪者がデカいツラするのを肯定する日本の法制度 「俺の愛人になれ」ニッポンの現実 外国人技能実習生の悲鳴【NHK】 ハケンという現代の身分制度 「社長のセクハラ調査で解雇」元法務担当部長が龍角散を提訴【毎日】 氷河期世代はヤギでは無い それでも性犯罪大国と言える日本 プチ上級国民たる”既婚者” Powered by YARPP.
