働き方改革関連法 残業削減、迫られる対応 罰則付き規制、大企業へ適用開始 中小も来年施行【毎日】 投稿者:snhp_aichi 2019年5月20日2019年5月17日 働き方改革関連法 残業削減、迫られる対応 罰則付き規制、大企業へ適用開始 中小も来年施行【毎日】にコメント 働き方改革関連法残業削減、迫られる対応 罰則付き規制、大企業へ適用開始 中小も来年施行 毎日新聞 2019年5月15日 関連： 事業組合向け「時間外労働削減」支援制度、など～厚労省人事労務マガジン／第104号より 「労働者代表」問われる正当性 来月から選出規定厳しく 裁判で協定無効相次ぐ 潜在的な経営リスクに【日経】 Tweet Share on Tumblr Check Related posts: 立民・共産が最低賃金引き上げの公約を発表【NHK】【時事通信】 賃金減 日本だけ ＯＥＣＤ調査 過去２１年間で８％マイナス 景気回復へ賃上げ・安定雇用こそ【赤旗】 厚労省人事労務マガジン／特集第159号より 大阪12区のミンミが問われる 辰巳孝太郎参院議員がセブンオーナー問題で質問[Twitter] 毎週勤労TL 続く過重労働20190331[TwitterTL] 毎週勤労TL ザンギョウシニマスカ？ 11時間超勤務で心筋梗塞増 会社員、50歳以上は注意【共同】 東京五輪時「首都高値上げは慎重に」渋滞対策代替案検討を求める IOC調整委のコーツ氏【毎日】 長時間労働のツイはすぐ溜まる Powered by YARPP.
