カテゴリーアーカイブ:労働関係２

全労連調査「生計費、地域差ほぼなし」　最低賃金「全国一律」を求める 弁護士ドットコム　2019年06月24日 20時03分 全労連調査「生計費、地域差ほぼなし」　最低賃金「全国一律」を求める|弁護士ドットコムニュース h […]

「3H残業を」郵政のノルマメール　不適切営業、現場の悲鳴やまず　「改善のポーズだけ」 Yahoo – 西日本新聞　6/25(火) 10:03 ＞全国の郵便局では2015年度以降、顧客に契約内容を説明しないなど […]

保育士不足が深刻化　待機児童減でも…将来不安で退職　自治体間の争奪戦も激化 　毎日新聞　2019年6月24日 19時09分 　小学校教員と同じで、これまでの低待遇で扱ってきたツケが回ってきた、という話でしょう。 2000 […]

前代未聞！？ 衝撃の「市長の働き方改革」 NHKWEB　2019年6月21日 12時03分 ＞利便性のよさから、さまざまな団体がイベントを行うため、来賓として呼ばれることが多い ＞お呼ばれする場合は、基本的には、担当の秘 […]

＜あのころ＞東大寺に赤旗宮大工の労組スト 共同通信　2019/6/20 08:00 ＞奈良県の宮大工や左官の組合が、地方公務員並みの身分保障や賃上げを要求し24時間ストに突入したもの 　ストは労働者の待遇改善要求の為に労 […]

立民 賃金増で家計消費の回復へ 経済政策を発表 NHKWEB　2019年6月20日 20時17分 立民 賃金増で家計消費の回復へ 経済政策を発表 #nhk_news https://t.co/Wyrem94Wg2 &md […]

月収2万円低い氷河期世代　政府の就職支援策は有効か NIKKEI STYLE　2019/6/18 ＞特に就職活動の途中で（大手証券の一角だった）山一証券が自主廃業するなど金融危機に見舞われ、採用が急速に冷え込んだ99年卒 […]

ILO条約、採択の公算ハラスメント禁止 共同通信　2019/6/20 19:15 ＞条約案ではハラスメントを「身体的、精神的、性的、経済的損害を引き起こす許容できない行為や慣行、またはその脅威」などと定義 ＜働き方改革の […]