休暇休息 – ページ 5

今週も超過勤務報告でいっぱいです

A病院「緊急手術お願いできますか？」 B病院「受け入れOKですが…」 A病院「他の緊急オペ中でして…」←よくある「現在満床でして…」←ままある「外科医が不在でして…」←たまにある「労基署の指導で今月これ以上の時間外 […]

裁量労働制の女性の労災認定　長時間労働で精神疾患毎日新聞2019年5月13日 20時26分３年で身も心もぼろぼろに　裁量労働が強いた長時間労働朝日新聞デジタル 2019年5月22日09時30分専門職が部品扱いされ […]

まさか…とは思っていたが、東京オリンピックのボランティアに都内の教員を強制的に動員しようとしているのか。これが本当なら明らかな人権侵害だ。ボランティアなのだから、強制だけはあってはならない。 https://t.co/N […]

”終身雇用はもう無理です”（とっくにやめてるし、非正規だらけ、という突っ込みもある）と言った数日後に、”役員賞与は平均2億円で”と発表するとか、全労働者に喧嘩を売っているとしか思えない。https://t.co/piwa […]

東京五輪時「首都高値上げは慎重に」　渋滞対策、代替案検討を求める　IOC調整委のコーツ氏毎日新聞　2019年5月23日 05時00分　いや、首都高速は正直どうでもいいから、それよりも五輪関連事業での過労死ブラック労働 […]

中小企業は雇用の伸びを牽引しているが、賃金を増やし生産性を高めるためにはスキル、イノベーション、テクノロジーへの投資を強化する必要がある OECD日本　2019年5月20日＞中小企業による雇用創出のほとんどが見られるの […]

ＪＭＩＴＵの三木委員長が最低賃金を始め、ディーセントワークの実現が必要との訴えがなされています❗️人間らしく働くルールを確立しよう‼️ pic.twitter.com/kmlPVr5wK8 — 公務労組連絡会 […]

https://twitter.com/NIKUBUKURO/status/1130480779979501569 　　医師は専門職。医師が過労死ラインを大幅に超えた「月155時間」の残業をすると、心身の健康は保てる […]

ビジネスで成功する人ほど、実は積極的に「ブレる」理由ダイヤモンドオンライン　2019.5.16 　タイトルは刺激的だけど、内容は意外とまともだった。　要するに、「とっとと仕事終わらせろ」という、当たり前の話。　「長 […]

コンビニ、問題は富の分配日本経済新聞 2019/5/19 イオン岡田社長「イオン傘下のミニストップも反省して根本的な解決策を出す必要がある。24時間営業が適正かどうかというのは本質的でない議論だ。コンビニ業界で本部がこ […]