労働問題 – ページ 15

ハケンという現代の身分制度

日本国憲法第１４条「すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分または門地により、政治的、経済的または社会的関係において、差別されない。」 https://twitter.com/gomashiwo […]

経営者や勝ち組からの「はたらく言葉たち」を満載した「ハタコトレイン」を阪急が運行、「月50万」などの時代錯誤感に批判相次ぐ Bazzap　2019年6月10日15:53 　要するに、「世間知らずのお金持ち」が有り難いお説 […]

【2019年６月５日発行】 =============================== ■ 厚労省人事労務マガジン／第105号 ■ =============================== ━━━━━━━━━━ […]

アニメ市場は絶好調、でも儲からないアニメ制作業界　市場退出は過去最多に Yahoo – 帝国データバンク　6/7(金) 13:10 ＞人材不足により当初想定した制作スケジュールが遅延し、追加費用が発生したケー […]

新卒2年目期待の新人が退職。初の査定で昇給を訴えたが変動が無かった時も「今年絶対見返してやりますよ！」と前向きだっただけに何故か聞くと、理由は急激に増えた仕事量の件で相談した時の人事部長の言葉。「給料上げたいって言ってた […]

新国立過酷労働で情報求めるJSC、労組国際組織に共同通信　2019/6/7 19:03 ＞JSCは報告書の事実関係に確認できない点があり、内容を精査するために作業員の特定や所属する会社などの詳しい情報が必要だと説明した […]

増えたのは東京だけ　14歳以下の子どもが一極集中 NIKKEI STYLE　2019/6/4 　「地方に若い女性が就ける仕事が無い為、東京に流出してしまっているのが原因」との話です。　地方の女子学生が東京で就活すると強 […]

「社長のセクハラ調査で解雇」元法務担当部長が龍角散を提訴毎日新聞　2019年6月6日 18時39分＞女性従業員から事情を聴き、第三者に相談できる窓口を設置して調査しようとしたところ、社長に呼び出され「セクハラ事件を捏 […]

社内で奇妙な現象相次ぐ…面接に落ちた若者、会社に半年住みついていた AFPBB　2018年5月20日 13:43 社内で奇妙な現象相次ぐ…面接に落ちた若者、会社に半年住みついていた（2018年5月配信）https://t […]

　６月冒頭、育休明け直後に転勤を明示された為結局退職を余儀なくされた旨のツイートが拡散された。改めて決意夫日系一部上場企業で育休とったら明けて2日で関西に転勤内示、私の復職まで2週間、2歳と0歳は4月に転園入園できたば […]