のび太の牧場物語の無料体験版をやってたんですが、小学生が朝6時から深夜3時までの肉体労働を強いられてる時点でかなり可哀想なのに、ドラえもんから「寝なくても疲れない薬」とかいう明らかな覚醒剤を処方されるから、本当は寝れるはずだった僅かな休憩時間まで働かされるの鬼畜すぎて笑っちゃったな
— 女子高生のヒモ (@JK_no_himo_) June 18, 2019
ドラえもん、のび太と
残業時空伝
— またろう@キミ得連載中(趣味) (@matarou1996) June 16, 2019
ゲーム界隈ではまだサビ残=無賃時間外労働が横行しているのだろうか？
Twitterだと一応残業代は出て、それでも尚残業は嫌だというステージに移行しているのだけど…。 pic.twitter.com/DKP8TakV88— 荒野草途伸社会政治評論垢 (@RealKouyaXatosi) June 19, 2019
月393時間の長時間労働により救急車で運ばれた制作進行Aさんのタイムカードを150時間削らせたアニメ制作会社マッドハウス。元どおりの残業代支払いを拒否したうえ、月末に倒れて救急車で運ばれ、精神疾患の診断も出たのに「業務によるものか判断しかねる」と責任を全否定。220時間残業して倒れたのに？ pic.twitter.com/Auy2ra8Da4
— 坂倉昇平＠ブラック企業ユニオン（総合サポートユニオン） (@magazine_posse) June 25, 2019
市場規模が２兆円を超え、数多くのアニメ作品を生みだしている日本のアニメ産業。しかし、その担い手であるアニメーターを取り巻く労働環境は「低賃金」「長時間労働」(福利厚生をカットするため)のブラックな業務委託契約がまかり通る、非常に過酷な状況です。https://t.co/1EBxsCAyOU pic.twitter.com/ZNsdCgf4HA
— NPO法人 アニメーター支援機構 菅原 (@animator_shien) June 24, 2019
＞animator_shien:市場規模が２兆円を超え、数多くのアニメ作品を生みだしている日本のアニメ産業。しかし、その担い手であるアニメーターを取り巻く労働環境は「低賃金」「長時間労働」(福利厚生をカットするため)のブラックな業務委託契約がまかり通る、非常に過酷な状況です。
そもそも「請負」扱いが多いらしいですからね。
請負（個人事業主）の保護も（本来なら）別途考えていかねばならないのです。
（※２０１４年に共産党が２１議席に延ばしたときに比例九州の真島議員がこの問題に取り組んでいましたが、彼は２０１６年総選挙で落選してしまいました。）
「残業代で会社が倒産したらいけない」って真顔で言っていた管理職うじゃうじゃいたな。 #ss954
— M.S+. (@mdsch23) June 10, 2019
https://twitter.com/nemureruusagi06/status/1143349145790345218
＞nemureruusagi06:残業〇〇時間したとか言ってマウント取ってくる老害みんな死滅しねえかな
刃物持ち歩いてる会社員、結構多いと思いますよ。
もちろん、イキってるわけでは無く。
https://twitter.com/minseitakao/status/1140105781427105792?s=19
営業「運用でカバー！」
開発「運用でカバー！」
運用「残業でカバー( ；∀；)」— さとう (@Sa1o_tw) June 19, 2019
運用でカバーじゃ無くて、業務量減らせよ。
いや、普通に最低賃金アップと（これは政府自体がそう言っている）、労働行政の厳格化（要するに残業代を厳格に払わせる事）で、普通に上がるでしょう。とりあえず野党のいう事は何でも反対で、賃金アップにすら反対するのっていかがなものかと思いますが。 https://t.co/3lwKoZKcxU
— 米山 隆一 (@RyuichiYoneyama) June 20, 2019
＞RyuichiYoneyama:いや、普通に最低賃金アップと（これは政府自体がそう言っている）、労働行政の厳格化（要するに残業代を厳格に払わせる事）で、普通に上がるでしょう。とりあえず野党のいう事は何でも反対で、賃金アップにすら反対するのっていかがなものかと思いますが。
これがネトウヨの本音なんでしょうね。
何でも反対の自民党。
やっぱブラック企業に勤めてる人って精神状態おかしいよ。こんな人じゃなかったのに追い詰められて家族活動に支障出てる。でも転職活動ってパワー要るよね。全力もう出せないくらいパツってるんやろね。どんな状況でも手を差し伸べ助けたいけど差し出す手を無視され続ける場合どしたらいいのん？
— ユン坊@2歳3ヶ月男子育て中 (@shima2smd) June 17, 2019
電通 あの若い女性を過労死させたところだよねー
— １５００メートル (@1500Kaif) June 17, 2019
中央官庁のブラック体質改善のため、「若手職員が」「始業前に『自主的に』集まって」どうやったら労働環境を改善できるか検討するための「会議を開いている」っていうニュース、ザッツジャパニーズブラックジョークって感じがして大好き。
愛してる。— 貝澤 カイザー (@Kaiser_ritsuko) June 16, 2019
元郵便局員の知り合い。保険の勧誘など沢山のノルマがあって、鬱病になって自殺しそうなので辞めたそう。上司から無理難題を要求されると頭が空白になってオロオロ何も出来なくなってたと。郵便局は、表沙汰になってないだけで、２百数十人が自殺してるほどのブラック企業だと言ってた。
— 偏光プリズム (@prism31415) June 24, 2019
少なくとも日本人が思う以上に西側諸国の人間は勤勉だと思うんだよな。
日本人は残業をたくさんすることを勤勉と勘違いしてるだけだ。
転職の多い社会ではキャリア形成をしっかりやらないと収入アップできないし、彼ら、結構勉強してると思うよ？— センチュリー・大橋 (@CenturyOhashi) June 17, 2019
原稿のモチベがある時に限って残業あるのなんなん
— ミゾロギおろ (@oro_f) June 18, 2019
伸びる女性の労働時間、睡眠時間が犠牲に https://t.co/ULAc0UbxMO
— ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 (@WSJJapan) June 20, 2019
つまりお金をもらえようが残業は悪
— ぐんじょー (@dragitsune) June 18, 2019
https://twitter.com/31337Amk/status/1141268219480514560
ノー残業デー pic.twitter.com/WCSBPRAVra
— 毎日でぶどり (@debu_dori) June 19, 2019
過労死したら、産業医に怒られた pic.twitter.com/Y5h8BCYRcl
— ふぁい (@Phi_san) June 21, 2019
最初の会社割と直ぐ離職しちゃったのですが、辞めるという話をした翌日、朝礼で「全員これからここで頑張って行く意気込みを言う事！」と言われて困った挙句「大変お世話になりました」というご挨拶をしたのですが後日呼び出されて「意気込みを言う場で辞めると言うな！」と怒られたのを思い出しました
— 佐倉 かゑで (@studio_zugvogel) June 24, 2019
＞辞めるという話をした翌日、朝礼で「全員これからここで頑張って行く意気込みを言う事！」と言われて困った挙句「大変お世話になりました」というご挨拶をしたのですが後日呼び出されて「意気込みを言う場で辞めると言うな！」と怒られたのを思い出しました
やめさせない為の圧迫の場を用意したのが裏目に出たから怒ったんでしょうけど。
それ自体がもう、パワハラだから。
（※勘違いしてる人がいるかもしれないが、辞める人間にもパワハラは当然成立する。）
非正規と呼ばれようと「安倍晋三」と呼ばれようと、年収1千万あれば呼称などどうでもいいことです。つまり呼び名を変えるより待遇を上げるのが先決ですが、政府としてそうする気が無いと宣言したのと同じこと。
— a pair of glasses (@pair_glasses) June 20, 2019
調べ学習で「ブラック企業」について調べている、という中学生が、調べているうちに私のポスターや政策をみつけ「どうすればブラック企業はなくせるか知りたい」と話を聞きにきてくれました。
企業名公表制度を実現した話、これからやりたい政策などを紹介したら「希望の光が見えた」と！光栄です！ pic.twitter.com/kESWZG1VTr
— 吉良よし子 (@kirayoshiko) June 19, 2019
だいたい君ら、野党は労働問題をやれ野党は労働問題をやれって言い続けてたろう。で、いざ、野党が労働問題を前面に出したら難癖か。なんでも反対か。対案を出せ対案を。
— おるぐり3 (@allgreen76c) June 20, 2019
＞だいたい君ら、野党は労働問題をやれ野党は労働問題をやれって言い続けてたろう。で、いざ、野党が労働問題を前面に出したら難癖か。なんでも反対か。対案を出せ対案を。
こういうと、「自分は自民でも野党でも無い」とかもっと卑怯な逃げ口上を吐き出す。
ホント性根が腐ってる。
