労働基準法第7条
使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他公民としての権利を行使し、又は公の職務を執行するために必要な時間を請求した場合においては、拒んではならない。但し、権利の行使又は公の職務の執行に妨げがない限り、請求された時刻を変更することができる
現実にこの規定を行使できている人が、どれだけいるでしょうか。
部長「有休は1年を使って消費する前提で与えてるんだから退職前に一気に使うことはできないの。判例があるの」
労働局「そんな判例はない」
私「そんな判例はないって言われました」
部長「」#IT業界クソ現場オブザイヤー結局、有休は全部もらえたけど同じことを退職する人に言ってるのかな…
— けんぴ＠開拓民 (@kengopasta) May 28, 2019
https://twitter.com/papaccman6668/status/1140567861770903554
【勤務時間から除外される通勤時間の謎】
“これまで勤務時間から都合良く除外されてきた通勤時間が、在宅勤務を挟むと勤務時間にカウントされたり、されなかったりする、実は結構、労働者の権利を考える上で重要なのではという気もしています”https://t.co/F7HU6Bdlk8— BLOGOS編集部 (@ld_blogos) June 30, 2019
【本省】厚労省（厚生部門）における残業実態アンケートで、「過労死の危険を現在感じている」職員が9.1％。「過労死の危険を感じたことがある」と回答したのは実に43.2%にのぼります。過労死防止対策に取り組む厚労省は、まずは自らの職場対策に本気で取り組む必要があります。
— 全厚生 (@zenkousei_HQ) June 27, 2019
「過労死はダメだから１００歳まで働いてね。働ける人には年金は払いません」ということです。https://t.co/L49aFnTjYZ
— 全労働大阪基準支部 (@zenrododaiki) June 27, 2019
トイレットペーパー切れた日は残業入ってスーパー行けなくなる説
— 56 (@usr56) June 27, 2019
https://twitter.com/moz9_shinonome/status/1144245458174451712
ひと月の残業規制が月100時間とは過労死ラインそのものであり、大幅な引き下げが必要です。また、退社してから出勤するまでに11時間の休息を義務付ける、インターバル制度の導入も求められています。8時間働けば普通に暮らせる社会へ。今朝は京セラドーム球場前で職場門前宣伝に取り組みました。 pic.twitter.com/BvleBHzmo7
— 清水ただし (@tadashishimizu) July 2, 2019
＞ひと月の残業規制が月100時間とは過労死ラインそのものであり、大幅な引き下げが必要です。また、退社してから出勤するまでに11時間の休息を義務付ける、インターバル制度の導入も求められています。8時間働けば普通に暮らせる社会へ。
演説に足をとめたスーツのお兄さん「僕は非正規社員です。無期転換しました。でも、待遇は変わらない。いつ切離捨てられるか、その不安はずっと消えない。すやまさん僕らの声を届けて欲しい」そう言って涙を流されました。就職氷河期時代のど真ん中を生き抜いてきた同世代の声、必ず必ず届けます！
— すやま初美 (@suyama_hatsumi) July 10, 2019
自分の責任には目をつぶるのに、人の責任にはガンガン攻めてくる人ってどこの世界にもいますよね。
サビ残が酷すぎるので仕事を辞めたら「責任を放棄する気か」と責められたので「雇用する側の責任を果たさず労働者に求めますか」と返した話 – Togetter https://t.co/4KwhVcdMEI @togetter_jpさんから
— 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) July 6, 2019
働き方改革、現場は別世界…コンビニ店主「限界」悲鳴https://t.co/GBHdR69nHB
— 毎日新聞 (@mainichi) July 6, 2019
富裕層は豊かになり、貧困層はますます貧しくなったという。 pic.twitter.com/teKfL7n6cP
— ロイター.co.jp (@Reuters_co_jp) July 8, 2019
アベ政権の「働き方改革」。結局、大企業労働者の長時間労働を弱い立場の人たちに背負わせただけ。いまでも過労死ライン超えなのに、親企業分まで働かせるとは。残業代でるわけないし。
この国は、大企業に甘すぎないか。財界をビシッと監督できる政治が必要だけど、企業献金漬け自民党には無理ッス。 pic.twitter.com/Azs0U7BjHh
— カクサン部長 (@kakusanbuchoo) February 1, 2019
労働基準法を守らない反社会的勢力から毎月寸志を貰って糊口を凌ぐ日ノ本の衆、明日も一日頑張ろうな！！
— 人間の鑑 (@onshanow) June 27, 2019
この世の諸行無常と取得されない有給休暇を嘆いている
— さかつく (@oolongest) July 6, 2019
https://twitter.com/Horahora_Dance/status/1146980830465548289
投票に行くのは、ガンダム手に入れて乗るよりは、よっぽど簡単です。
