あまりに分量が多いので、２分割しました。
（５／２ １８時時点）
時間外労働あるいは休日労働をするには、まず就業規則等に時間外労働あるいは休日労働をさせることがある旨を定め、労働者の過半数で組織する労働組合、もしくは労働者の過半数を代表する者と書面による協定（36協定）をし、これを労働基準監督署に届け出なければなりません。
— サービス残業撲滅ネットワーク (@Sabi_Boku_Net) April 5, 2019
＞Sabi_Boku_Net:時間外労働あるいは休日労働をするには、まず就業規則等に時間外労働あるいは休日労働をさせることがある旨を定め、労働者の過半数で組織する労働組合、もしくは労働者の過半数を代表する者と書面による協定（36協定）をし、これを労働基準監督署に届け出なければなりません。
— とりのささみ。（漫画家） (@torinosashimi) October 9, 2018
GW10連休について、どうですか？
— にいがた青年ユニオン【公式なう＠新潟】 (@seinenUnion) April 22, 2019
10連休もフル稼働 訪問介護のニーズは不変 ヘルパー奔走普段通り（毎日新聞） https://t.co/cMXX3udJHW @YahooNewsTopics 祝日を一斉にとる慣例を何とかできないものか？
ただでさえ低賃金の上、子供のいる方には敷居が高い職種となってしまう。— nitonasuk (@nitonasuk) April 27, 2019
ずっと気になってるんですけど、ほとんどの人がディズニーやオリエンタルランドといえば黒い・ブラックだと昔から当然のように認識しているというのは本来そうとうまずいことなのでは…？現場のキャストの熱量で誤魔化されてる…？まやかしだと思ったら楽しめないよ。
— オリエンタルランド・ユニオン(OLU) (@OlcUnion) March 27, 2019
もしかしてめちゃくちゃ美味しい設定が満載なのでは…?
— 葦村 (@Yoshimura5065) February 18, 2019
地下強制労働スターターセット買ってきた pic.twitter.com/SnizlnlorJ
— ﾘﾛ氏 (@ly_rone) March 28, 2019
アニメ視返してたら、ホワイトベースっていうか連邦軍、ブラック企業すぎて、君は生き残れるかが退社すんなよ（意訳）に聞こえく…その前に辞表も出せないか。
でも、面白いから隙間時間に見てる。— モイラ@にじさんじ所属の女神 (@Moiramoimoimoi) April 8, 2019
勤めていた鉄道会社でもありました｢休みたければ代わりを探せ｣←代務を探すのは“管理職”の仕事であって
代わりが見つからなければ休みを与えないのは“時季変更権”ではありません！立派な“労働基準法違反”ですので労働基準監督署に通報しましょう！ https://t.co/2wQS0lyKwt
— 社会不適合者の路線バス運転士 (@AzlMGYvHPydXRKT) April 7, 2019
アニキの会社残業控えてみたいなこと言われてたはずなのに休日出て色々大丈夫なのか（）
— 妖兎 (@youto6109) April 21, 2019
"ヨーロッパ諸国では、日本よりも少ない労働量で社会を回している。ICT（情報通信技術）化が進んだ北欧諸国で、人口あたりの労働量が少ないのは頷ける。” 人口激減時代を迎える日本で、上がらない労働効率｜ニューズウィーク日本版 https://t.co/CfmksdtqMh
— Kazuhito Kidachi (@kazuhito) April 25, 2019
【挑戦】日本マイクロソフト「週休3日」試行へ 金曜日をすべて休業にhttps://t.co/CqvDLJv7Lp
今年8月の1カ月間、試験的に運用すると発表。有給休暇とは別の「特別有給休暇」とし、全オフィスを閉めるという。 pic.twitter.com/JLaxMCnvUE
— ライブドアニュース (@livedoornews) April 22, 2019
＞【挑戦】日本マイクロソフト「週休3日」試行へ 金曜日をすべて休業に今年8月の1カ月間、試験的に運用すると発表。有給休暇とは別の「特別有給休暇」とし、全オフィスを閉めるという。
AI導入で業務効率化とか言ってる自民党総務会長がどれだけアホか、よくわかりますね。
「８時間働けば普通に暮らせる社会へ」という日本共産党のポスターを見た。こんな標語が宣伝になってしまうのかと思った。フランスでは、週35時間労働。ほとんどの人は1分たりとも多くは働かせられない。日本風に言えば、7時間。みんな普通に暮らしている。
— エリック ・C (@x__ok) April 26, 2019
連合がメーデー中央大会を開き、神津会長が長時間労働の是正や、過労死・過労自殺を根絶することが先決だと訴えた。主張の内容は尤もながら、それならば労働者の権利を守る為、共産党を含む野党共闘を全面的に支持すべきだ。今倒すべきは労働者を搾取する自民党政治なのだから。
— 異邦人 (@Beriozka1917) April 27, 2019
＞Beriozka1917:連合がメーデー中央大会を開き、神津会長が長時間労働の是正や、過労死・過労自殺を根絶することが先決だと訴えた。主張の内容は尤もながら、それならば労働者の権利を守る為、共産党を含む野党共闘を全面的に支持すべきだ。今倒すべきは労働者を搾取する自民党政治なのだから。
ここ数年間の政策を見たら、自民党は経営者の党であることが鮮明になってきた。
搾取されている労働者が、非正規労働しか与えられていない若者が、安倍しかいないと洗脳され騙され搾取され続けても、搾取する経営側の党を支持し続けるのは滑稽である。— JUNK (@Sa10_0) April 29, 2019
＞Sa10_0:ここ数年間の政策を見たら、自民党は経営者の党であることが鮮明になってきた。搾取されている労働者が、非正規労働しか与えられていない若者が、安倍しかいないと洗脳され騙され搾取され続けても、搾取する経営側の党を支持し続けるのは滑稽である。
いや、ここ数年に限らず、結党以来一貫して自民党は経営者の党なんですけどね…。
それでも多少気づいただけマシなのか…。
https://twitter.com/TANmKs98dVGnM16/status/1122319095028834304
ツイッターに割ける脳のリソースが労働によって半減しているのに脳が求める承認欲求は労働によって倍増しているので両輪のバランスが崩れて横転してる
— 同和 (@dowachang) April 1, 2019
年休を取ったことにして実際には職場で働くことが結構行われるこの国で、10連休が全国的な「サービス休日出勤」にならないよう、スケジュール勤務以外で連休中に働く人は135%の割増賃金か代休をしっかり取りましょう。困ったときは労働組合へ。 https://t.co/ASDcQmCvtL
— 玉造順一・立憲民主党 (@jun1tama) April 12, 2019
恩恵としての連休よりも権利としての有休をhttps://t.co/96fEDX2MHo
— AEQUITAS/エキタス京都 (@AEQUITAS_Kyoto) April 14, 2019
まだ労働だよ_(:3」∠)_
— めーり[例大祭う24a] (@chima5) May 2, 2019
労働関係TLまとめ、毎日更新しないと追いつかない分量になってきてますけど、その中でもこの「過労」「休出」「残業」関係は、群をぬいて多いですね。
なので今週は２分割します。
