４月施行の #働き方改革 一括法では、EUで11時間の休息が義務付けられている #勤務間インターバル が企業の努力義務となります。日本は最低限の保障時間も定められていませんが、11時間以上のインターバル導入の回答を得ている労働組合もあります。労組の出番！#8時間働けばふつうに暮らせる社会へ pic.twitter.com/dQvbhTlKsQ
— あさか由香 (@asakayuka) March 27, 2019
＞４月施行の働き方改革一括法では、EUで11時間の休息が義務付けられている勤務間インターバル が企業の努力義務となります。日本は最低限の保障時間も定められていませんが、11時間以上のインターバル導入の回答を得ている労働組合もあります。労組の出番！
