https://twitter.com/hy6532/status/1101459950029533186
面接で「残業時間とか有休取得しやすさについて聞くのはタブー」と転職サイトや転職エージェントやらが言っているが、本来はそんなことを聞くまでもない。残業がないとか有休取得しやすいのは当たり前だから。
聞いて印象を悪くする企業は、残業多かったり有休取得しにくいということを露わにしている
— みなか™@さらばプリウス (@orgmrm334) February 28, 2019
あの電通で女性社員が自殺したニュースが出た時、「なんで日本人はこの事件では騒いで、今までの他の過労死の事件では無関心だったんだろう」って思ってたけどなるほど
あの女性社員が世間にとって「かわいそうな弱者」で、他に過労で死んでいったおじさんは「かわいそうじゃない弱者」だからなのか— グリコ (@_guriko0828) February 28, 2019
エーザイ部長の自殺を労災認定 製薬会社100時間超残業 (共同通信) – LINE NEWS https://t.co/lbZzgJfPeg #linenews @news_line_meから
— 向日葵の向かう方へ (@sanbongi1227) March 2, 2019
ハローワークの職員ですら非正規というのは割と有名な話。この国の労働政策の貧しさを象徴していると思う。
— AEQUITAS /エキタス (@aequitas1500) March 1, 2019
「働き方改革」法施行を前に、老若関係なく、長時間労働が増大しています。
