むかしむかし、最低賃金は、日給の場合も決められていましたが、それが時給だけになってしまいました。生活給としての賃金から切り離された瞬間でした。制度は悪くなるときがあります。だか・・・
続きは質問箱へ#peing #質問箱 https://t.co/WdkN61Wvo0— にいがた青年ユニオン【公式なう＠新潟】 (@seinenUnion) May 22, 2019
https://twitter.com/ddskhoi/status/1131938289122828288
え、銀行って、全業界の中で「なんだかんだ言ってホワイト」とか言われてなかったっけ…？
まあ地銀の経営かなり苦しいとも聞くけど。
トヨタの利益の源泉は、非正規雇用だけではない。下請企業に「ジャストインタイム」という過酷な取引を要求し、しかも、単価を極限まで下げていく。下請社員のきつい労働と低賃金で、安い単価が実現される。ずっと指摘され続けてきたこと。役員だけ2億というのはおかしい。https://t.co/TwPxxquJOe
— 今野晴貴 (@konno_haruki) May 15, 2019
この程度の最低賃金で「限界だ」という経営者は、高い付加価値を生み出せてないのだから淘汰されないといけない。淘汰しないから、次の経営者が出てこない。さっさと上げましょう。
経団連会長 最低賃金の上げ幅は慎重な議論を | NHKニュース https://t.co/pIVw3KaKlo
— 青野慶久＠サイボウズ (@aono) May 21, 2019
＞この程度の最低賃金で「限界だ」という経営者は、高い付加価値を生み出せてないのだから淘汰されないといけない。淘汰しないから、次の経営者が出てこない。さっさと上げましょう。
前払い制が切実なニーズになる一因は、給料日が待てないほどの低賃金にあります。低賃金のうえ、前払い手数料まで抜かれたら、手取りはさらに減ります。ほんらい会社（使用者）がする賃金支払いを外部業者に代行させるのは会社にメリットでしょうから、手数料等は会社が負担すべきだと思います。
— 北健一 (@k_kitaken1965) May 22, 2019
賃金未払い疑いで社長逮捕 岐阜労基署、技能実習生にhttps://t.co/O44flhQnFq
→中国人技能実習生の女性3人に、岐阜県の当時の最低賃金を下回る給料しか支払わなかったなどの疑い
→実習生3人から相談を受けた労基署は是正勧告も改善されなかった上、容疑者は正当な賃金を支払ったと虚偽報告も— 産経ニュース (@Sankei_news) May 21, 2019
産経が外国人技能実習生の問題を報じるとはね…。
まあ、産経は「売れない記事は書かない」らしいけど。
みんな足の引っ張り合いはやめよう。
中小企業の経営者は、もっと税金安くしろとか、補助金出せとかいっていいし
年収300万の人はもっと金払えといっていいし
年収200万の人は最低賃金を1500円以上にしろといっていいし
年収200万以下の人は社会保障をよこせといっていい。#最低賃金を1500円に https://t.co/YQ3Uox1H1r
— swep (@swepwtf) May 20, 2019
“高賃金の雇用が減ったのは人工知能（AI）やロボットの進歩による必然の結果と考える人は多い。だが決してそうではない。技術は人間を置き換えるためにも、労働生産性を高めるためにも活用できる。選ぶのは私たちだ”
経済学界のドン、アセモグルMIT教授の力強いメッセージ‼️https://t.co/GoGPzbFZ1K— 安田 洋祐 (@yagena) May 24, 2019
＞yagena:“高賃金の雇用が減ったのは人工知能（AI）やロボットの進歩による必然の結果と考える人は多い。だが決してそうではない。技術は人間を置き換えるためにも、労働生産性を高めるためにも活用できる。選ぶのは私たちだ”
「宅配」を支える #軽貨物ドライバー の働き方は、長時間・低賃金・無権利です。ネット通販による取扱量急増に、人材確保が追いつかず、就労条件が劣化する悪循環になっています。「あくなき利便性の追求」が、業界の魅力を損ない、持続さえ危うくしています。
— 全商連 (@zenkokushoukou) May 23, 2019
低い賃金水準が生活を圧迫しているのは明白なので、企業が賃金を上げられないのなら法人課税して所得再分配すべきでしょう＞中西会長は「ここ何年か最低賃金を上げ続け、もう限界だという声もあり、３％は多すぎるということだ」 https://t.co/aH3GEbswLg
— 全労働大阪基準支部 (@zenrododaiki) May 20, 2019
中西会長の所属企業のような大手が、毎年単価低減を関連中小・下請企業に求めるから、先進国で最低水準の最低賃金すら払えないという経営者が存在してしまうわけで。経団連は会員企業に下請単価の適正化を呼びかけ、それとセットで最賃をまともなレベルにあげます、というべき。 https://t.co/NoL3RSABjR
— 伊藤圭一 (@Keiichizen) May 21, 2019
＞Keiichizen:中西会長の所属企業のような大手が、毎年単価低減を関連中小・下請企業に求めるから、先進国で最低水準の最低賃金すら払えないという経営者が存在してしまうわけで。経団連は会員企業に下請単価の適正化を呼びかけ、それとセットで最賃をまともなレベルにあげます、というべき。
最低賃金は2,000円くらいにしても8時間勤務で16,000円。20日勤務で32万円。1年間で384万円。400万円もいかない。税金や社会保険料を支払ったら300万ちょっと。決してもらいすぎではないと思うが。今最低賃金って… https://t.co/dWQxh2SBmu
— babycoco (@babycoco_tw) May 20, 2019
生活保護が話題になっていて、例によって多くの人々が生活保護より収入が低いと嘆いている。それは当然で、日本の生活保護は捕捉率が先進国最低の2割以下。それ以外の人々は最低生活費以下の収入で生活している。こんな状態を招いた財界癒着の自民党政権を葬り、労働者本位の政権を作るべきだ。 pic.twitter.com/0yQrxLv8NX
— 異邦人 (@Beriozka1917) May 24, 2019
7月の参院選宮城県選挙区に立憲民主党から立候補予定の石垣のりこです。
「あらゆる壁を超えていく」
をキーワードに、
消費税廃止
賃金の向上
原発ゼロの社会
人権を守る政治
真の復興を実現する等を、丁寧に訴えていきます。
— 石垣のりこ (@norinotes) May 22, 2019
共産が参院選重点公約 消費税引き上げ中止、最低賃金を全国一律で1000円に https://t.co/k4r8DUJiKa
— 毎日新聞ニュース速報 (@mainichijpnews) May 22, 2019
現状では時給1500円出せないから政府が支援しろ、と企業側が国会にデモ仕掛けるぐらいが本筋でね…。
なんで一部企業はそこまで低賃金維持に固執するのか、説明を求めたい。