yuririn_mew:ゆとり世代が過労死自殺する原因
(ゆりりん調べ)
１、ブラック企業で働いてるのに「新卒だし、頑張らなきゃ…」と耐えて適応障害起こす
２、できない原因を上司や研修担当に相談しないから行き詰まってうつ病になる
３、「自分はメンタルが弱いんだ！気合いをいれて出社するぞ！」で過労死自殺する
https://twitter.com/yuririn_mew/status/1103653897334226944
fukuho_info:福祉保育労のアンケートでも「仕事を辞めたい」と思う人は8年前の63.0％から69.2％に6.2ポイント悪化。愛知県下の保育施設職員への調査でも不払い労働や休憩保障の深刻な事態が。他産業との賃金格差も大きい
福祉保育労のアンケートでも「仕事を辞めたい」と思う人は8年前の63.0％から69.2％に6.2ポイント悪化。愛知県下の保育施設職員への調査でも不払い労働や休憩保障の深刻な事態が。他産業との賃金格差も大きい#職員の大幅な増員を #賃金の大幅な改善を
ネット署名にご協力を↓https://t.co/IJuuBBHe3D pic.twitter.com/29NoX2XPZD— 福祉保育労（全国福祉保育労働組合） (@fukuho_info) March 4, 2019
現時点で人手不足倒産とか言うとる会社、
おちんぎん払わないとか
雇用保険入らないとか
労災平気で隠してクビとか
おちんぎん払うけど25日〆の翌翌月末払にして従業員から資金調達とか
総支給額面十万円台前半の従業員から罰金取るとか大概そういうまともじゃない企業なんじゃないの（霊感
— よわめう(求:お仕事)(牛丼短観) (@tacmasi) March 10, 2019
IT企業のシステムエンジニアとして働いていた時も、土日出勤当たり前、長時間過密労働によって同僚や上司が次々と体を壊して辞めていく姿を見て、生命や健康を代償にして賃金を得ることが当たり前になっている現状に疑問と憤りを感じていました。
— あさか由香 (@asakayuka) March 8, 2019
嫁氏、「安い給料で３０連勤とか異常な働き方をするのに疲れた」とかで前職を辞めたはずなのに、取り敢えず派遣で割安な職にパッと採用されたら「会社から近い方が朝から晩まで働けるから！」とか言って平日実家に寝泊まりするようになって、会社じゃなく本人がブラックなんじゃねーか！！ってなってる
— イスラエルエリカちゃん (@syuu1228) March 7, 2019
https://twitter.com/stdaux/status/1072094330414723072
平日 5日 何故
— シャルル・ルクレール (@stillness) March 10, 2019
そういえば、あの地震の日も、前の日から徹夜残業してた。
— 京乃（サーバと百合を見守る人） (@kayno) March 10, 2019
国会、倉林議員”総理は雇用が増えた！と、盛んに宣伝しているが、増えた分の7割が65歳以上の高齢者。2013年以降、65歳以上の労働者が右肩上がりに増えている。高齢の労働者が過労死する事態になっている。月130時間の残業をやらされていた。 pic.twitter.com/wt90DVftZf
— 非一般ニュースはアカウント凍結 (@kininaru2014111) March 14, 2019
長時間労働是正の法案は、この数年共産党はじめ野党連合が何度も何度も提出しているが、ことごとく自民党は葬ってきた。
昨年ようやく残業規制を明文化した改正労働基準法が可決され４月から施行されるが、抜本的解決には程遠い中途半端な代物でしかない。
この問題は左翼でなければ解決出来ない。
長時間労働是正の法案は、この数年共産党はじめ野党連合が何度も何度も提出しているが、ことごとく自民党は葬ってきた。
昨年ようやく残業規制を明文化した改正労働基準法が可決され４月から施行されるが、抜本的解決には程遠い中途半端な代物でしかない。
この問題は左翼でなければ解決出来ない。— 荒野草途伸社会政治評論垢 (@RealKouyaXatosi) March 2, 2019
今、安倍内閣が 推進している「雇用によらない働き方」は何が怖いかというと、働き手は個人事業主だから労働法の適用がなく、解雇は自由、給与の切下げも自由、仕事中に怪我や病気、過労死しても労災保険はない、使用者の責任も追及できない、雇用保険も社会保険もない等々全く無権利の状態になる。
— 棗一郎 (@natsumeichiro) March 17, 2019
1日25時間働かないと終わらないような仕事を与えてくるとか、絶対無茶な要求をしてきておいて、達成できないと怒鳴りつけるんだろうなと見えるような、そういうのもパワーハラスメントだよ！
— にいがた青年ユニオンPR＠新潟 (@seinenUnion_PR) March 17, 2019
お兄ちゃん、高プロ制度で働きたいの？「始業時刻午前9時、終業時刻（夜中の）午前2時、休憩時間なし」は労基法違反かって野党議員が質問主意書で訊いたら、答弁書は「ご指摘のような場合は通常想定されない」だって。違法じゃないんだ～。そっか～https://t.co/Oz4Dopu8FN
— ネトウヨ兄のデマを正す妹bot (@demauyo_tadaimo) March 11, 2019
dragitsune:逆残業代を支払ってでも帰りたい時がある
逆残業代を支払ってでも帰りたい時がある
— ぐんじょー (@dragitsune) March 11, 2019
突然その辺に生えてる木の実を食べ始めるサーバルほんと好き #けものフレンズ pic.twitter.com/s5lmxcbCso
— だんごろう (@dangoroadP) March 20, 2019
残業で疲れた人達の創作漫画2 pic.twitter.com/AC4fk4HAub
— CA2LA (@4eGPmrJVmwNzZul) March 22, 2019
「同人誌を早割入稿するための7つのルール」という記事を読んだんだけど、のっけから「残業なしの仕事で実家暮らしで家事は少しやるだけ」という、食費節約術で米や野菜は農家の実家から送ってもらうみたいなこと言い出してて吹いた
— Y_filam (@Y_filam) March 9, 2019
実際外国の方に「過労死って何？」って聞かれたことは3回くらいあり、
絶対「なんでしぬまで働くの？？？？」ってすごく純粋な瞳で聞いてくるので
日本語でも説明できないのにというの何回かあったw
(本ではそんな時どう言ったらいいのか英語フレーズが紹介されてる) #マンガでわかる外国人との働き方 https://t.co/PX7UYvCtaP— ちょまどMadoka@本出版した (@chomado) March 22, 2019
英国では電車を導入する時に、石炭をスコップで入れる人の雇用はどうなる！と揉めている内に、当時の新興国日本がどんどん電車を走らせ負けてしまった歴史がある。
今その日本が「スコップ側」になっているのは悲しい限り。https://t.co/hU2p8RzhtQ
— 大室正志/産業医 (@masashiomuro) March 9, 2019
いや最近労働しすぎで眠い
— ピッカマンV (@PikkamanV) March 7, 2019
https://twitter.com/hikonehideyuki/status/1108933595874258944
自称サラリーマンが「安倍さんが雇用を増やしたんだぞ！」とかイキってるの、日本の未来暗すぎやなーって心底気持ちが沈む。。。
なんでそんな馬鹿なままでイキれるの？？？
お前がいうその「安倍さんが増やした雇用って」大半が老後国民年金だけじゃ生きていけない老人で。若年層の分は奨学金詐欺や
— うめももさくら (@umemomosakura0) March 10, 2019
長時間労働前提の”失業率改善”に、どんな意味があるのでしょうか？
20代の所得は改善しているという統計結果が出ていますが、実態はその殆どは残業代によるものなのでは？ と思えてきます。
お金は頑張れば稼ぐ方法はありますが、時間はどんなに頑張っても1日24時間しかありません。そして人は寝ないと死にます。
