「本音と建前」を学生に強要、就活ルールは深刻なコンプラ問題だった【ダイヤモンド】

「本音と建前」を学生に強要、就活ルールは深刻なコンプラ問題だった
ダイヤモンドオンライン 2019.6.3

 記事の趣旨は「企業のコンプライアンス(法令順守)」がグレーである、というものですが。

 就活で本音と建前を乖離させないといけない酷い実態だ、というのはだいぶ前から言われてることですけどね。
「Facebookは就活用(タテマエ)、Twitterは本音」
とか。それ対策で一部クソ企業が履歴書にTwitterアカウントを書かせるようになって、現在はTwitterで本音言う人が減ってしまっていますけど。


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