大手企業の採用面接が解禁 https://t.co/rUYe46fDPm
— 毎日新聞ニュース速報 (@mainichijpnews) June 1, 2019
企業の採用面接解禁、すでに５割超が「内定」 https://t.co/geYzICid8O #tbs #tbs_news #japan #news
— TBS NEWS (@tbs_news) June 1, 2019
【いわてで働こう】正社員（正職員）の求人を有する岩手の企業が約50社出展！
「岩手県U・IターンフェアⅠ」開催！
7/20（土）13時～16時＠赤坂インターシティAIRhttps://t.co/sMs4BNDxyq
就活生から一般まで、岩手で働きたい方すべてが対象です！
事前申込不要、履歴書不要、平服OK。 pic.twitter.com/LzHdB8Quao— イーハトー部 (@pref_iwate_0007) June 3, 2019
ｂｕｔ
日本の企業の経営者は文系理系を横断した学生が来ても採用しないし高い給料払わない、そして早期に幹部に登用しないんだから、学生が勉強しなくても仕方がない。実際には学生はよく勉強しているんだが、気づけない。そもそも優秀な若い人を登用していたら大部分の経営幹部はクビでしょう。 https://t.co/A4palwLa7o
— Satoshi Ikeuchi 池内恵 (@chutoislam) May 29, 2019
面接で目の前真っ暗になった系といえばコレなんだけど。俺これ読んで「100人で頑張って嘔吐放尿剃毛号泣すれば1人あたり500gは質量を下げれるから、出したものを海に投げ捨てれば誰一人犠牲にせず航海できます」って答えそうなんだけど、これって冷たい方程式系に対する回答として適切なのかな pic.twitter.com/sUVA3wxkCK
— はるか (@YT_HARUKA) June 3, 2019
採用時の不適切な質問で適切な人材を排除するな https://t.co/hNd9rtzsBx @dhbr_japanさんから
— DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー (@dhbr_japan) May 31, 2019
圧迫面接する企業って、自分らは人材をはかるためにやってるとか詭弁のような論理で来るけど 応募する側の就活生も第一印象とか経歴とか気にしてるわけだよ 粗暴なヤンキーを採用する会社がないように、粗暴な人事のいる会社なんて入りたくないよね
— 社会に絶望したエリチ (@comv3ysysy) May 31, 2019
「うちはブラック企業です」と公言してるような会社、こんなの不買運動の対象にすべきだし、どんどん会社名公表すべきだと思うけどね。
（※事実であれば会社名公表に何らの違法性も無いです。）
【おすすめ記事】「本音と建前」を学生に強要、就活ルールは深刻なコンプラ問題だった https://t.co/z4XsH4TeWm
— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) June 3, 2019
今年の新卒が会社を辞めた理由の1位が「求人詐欺」です。もう防ぎようがなく無いですか？聞こうにも調べようにも、相手は最初から騙すつもりで嘘を付くのだから。就活生にはいまだに手書きの履歴書を求めるくせに、会社側はそもそも給料すら偽るとか搾取させてくださいと言ってるのと同じですね。 pic.twitter.com/j1rZc8Jh4J
— 自己責任論撲滅@ブログ「過労伝説」運営中 (@u2qKSkUcSIeBuid) May 19, 2019
＞u2qKSkUcSIeBuid:今年の新卒が会社を辞めた理由の1位が「求人詐欺」です。もう防ぎようがなく無いですか？聞こうにも調べようにも、相手は最初から騙すつもりで嘘を付くのだから。就活生にはいまだに手書きの履歴書を求めるくせに、会社側はそもそも給料すら偽るとか搾取させてくださいと言ってるのと同じですね。
Ｗｅｂ採用が主流になりかけてた頃に「手書きの履歴書」強要ブームが起きて、それでグレーだった就活市場は一挙にブラック化したという歴史がある。
手書きの履歴書はまさにブラック就活の象徴なんだけど、困ったことに送り出す側の専門学校講師の採用でも手書きの履歴書を求めてくる惨状。
なんと、上下逆さまです。『 #採用やめよう 』
新卒採用の「選考解禁日」の6月1日、日経新聞に掲載された全面広告。
広告を出したランサーズの社長は「正社員だけを前提に、働くことや採用を考えるのはやめよう、ということを考え議論するきっかけになれば」と語りました。https://t.co/prhjd0U7u9
— ハフポスト日本版 (@HuffPostJapan) June 2, 2019
就活セクハラが話題になってるから調べたんだけど犯罪じゃねえかと思うようなことまで横行してるんだな。ヤバすぎでしょ。というか俺が就活してた時も普通にあったんだろうな。今みたいに告発されてないってだけで pic.twitter.com/3OSaFOVfJL
— 亞愛 (@Aqua_Koishi) May 29, 2019
某広告会社の面接で「彼女いないの？」って聞かれたんですけどセクハラになるんすねぇ…
— たゆる (@ta_yu_ru) June 1, 2019
やめよう以前に就活強姦で精神疾患にされて一生を潰されてる人だっているんですけど。
https://twitter.com/paka_aru_dj/status/1134388037402603520
https://twitter.com/kns371/status/1135071275515170816
御社との最終決戦が決まった&夏インターン選考の時期なので、これから就活に向かうみなさんへ#鳥類就活日記 pic.twitter.com/GDFnif8Fou
— 鳥類 (@chorui243) May 31, 2019
https://twitter.com/hikonehideyuki/status/1135129470183006209?s=19
就活中の自分がこわいよ pic.twitter.com/XYVQGoVP0M
— 踊ちゃえ (@_12939) May 29, 2019
不適切人材が上級国民となって就活を仕切っちまって、まともな人材や会社が淘汰されかけてるのが、今の日本の惨状。
まさに、競争主義の敗北ですね。皮肉な話ですが。
